Développement durable et responsabilité sociale

La création, dès le début de l’année 2008, d’une structure dédiée au développement durable, puis l’ouverture des Points Passerelle sur le terrain de la solidarité, et enfin le lancement du bilan carbone en novembre sont quelques-uns des premiers signes forts que le Crédit Agricole du Finistère a voulu donner.

Économique
Dans le domaine économique, au-delà des performances mêmes de la banque, le développement durable s’affirme dans la prise en compte des attentes de ses clients et de leurs projets, au travers du baromètre de satisfaction, mais aussi dans l’aide à la création et au financement des entreprises, dans les investissements qu’elle réalise chaque année, ou encore, dans ses partenariats avec le monde économique et les décideurs.

Social
Son large tissu de 150 000 sociétaires, l’organisation de la gouvernance interne, à travers par exemple la formation, un baromètre social ou les diverses conventions passées avec les organisations syndicales, son engagement dans le domaine du handicap ou de la solidarité via Passerelle, les multiples partenariats et contributions à l’animation de la vie locale, témoignent de sa profonde culture sociétale.

Environnemental
Dans l’environnement aussi, il a su prendre en compte les exigences de la préservation de la planète (amélioration de l’isolation, travaux électriques, récupération des papiers) et se met en ordre de marche pour aller plus loin (agences aux normes HQE, mesures importantes d’économie de papier...).